Cerchiamo persone dinamiche e proattive,
motivate alla crescita continua e orientate al raggiungimento dei risultati.

Processo di selezione

Si svolge prevalentemente attraverso colloqui individuali che si focalizzano sulla valutazione delle caratteristiche personali, motivazionali e tecnico-specialistiche.

I criteri principali impiegati nella valutazione delle candidature sono eventuali esperienze professionali e competenze acquisite.

Capacità potenziali, conoscenze informatiche, doti relazionali, capacità organizzative e di problem solving costituiscono elementi di particolare attenzione.

SEI LA PERSONA GIUSTA?

Se ritieni di essere la persona adatta alle nostre necessità, inviaci il tuo Curriculum Vitae. Promove ti assicura che i tuoi dati personali saranno conservati e trattati ai soli fini della selezione, nel rispetto del D.Lgs. 196/03.

Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

IMPORTANTE

Nel caso di dati personali sensibili (idonei a rivelare lo stato di categoria protetta, di salute o la vita sessuale, l’origine razziale ed etnica, ecc..) La preghiamo di inserire la seguente formula di consenso direttamente nel CV “Autorizzo il trattamento dei dati personali sensibili presenti nel mio CV”. In caso contrario il curriculum sarà immediatamente cancellato.

Compila i campi e carica il tuo Curriculum in PDF.


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